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日立グローバルライフソリューションズ

「環境ビジョン」の実現に向け、事業活動による環境負荷を把握し、その低減に向けたPDCA サイクルを着実に実践するため、個々の製造拠点においてISO14001の認証を取得しています。さらに、グローバルな環境管理体制を構築し、環境活動の評価をきめ細かく実施しています。

環境保全行動指針

日立グローバルライフソリューションズグループは、事業活動に関わる環境保全の取り組み方針を示した「環境保全行動指針」を定めています。「環境保全行動指針」は、「日立グループ行動規範」を基本理念として、全10項目で構成されています。

当グループは、本指針のもと環境と調和した持続可能な社会の実現を経営の最優先課題の一つとして捉え、さまざまな環境施策に取り組んでいます。

環境マネジメント推進体制

日立グローバルライフソリューションズグループの環境方針や環境行動計画は、グループ全体を統括する環境戦略責任者の管掌の下、環境推進部と主要な国内・海外の製造拠点の環境管理責任者とで構成する環境管理責任者会議において、審議・決定しています。本会議での決定事項をもとに、環境推進部が事業部門や管理部門と連携して環境保全活動を推進しています。

また、業務の改善および環境活動の向上を図るとともに、環境に関連した問題発生の未然防止を目的として、国内外の製造拠点(国内3 事業所、海外グループ会社3社)を対象に環境内部監査を毎年行っています。

日立グローバルライフソリューションズグループ環境行動計画

日立グローバルライフソリューションズグループは、日立グループの「環境ビジョン」と環境長期目標「日立環境イノベーション2050」の達成に向け、具体的な行動計画を3年ごとに定めています。2016年度に策定した「2018環境行動計画」(以下、環境行動計画)では、2016年度から2018年度までに取り組む詳細な活動項目の3か年計画を設定しました。

環境活動評価制度による活動の改善・活性化

日立グループでは、環境活動の改善・向上を図るために、事業所ごとに一定の基準で評価する独自の評価制度「GREEN21」を運用しています。「GREEN21」では、それぞれの評価項目を5段階で評価し、各項目の満点が100GP(グリーンポイント)、合計600GPとなるように環境活動を評価しています。その評価結果をレーダーチャートで可視化することにより、各項目の強み・弱みを再確認し、さらなる改善や活動の活性化につなげています。

GREEN21評価項目
カテゴリー 主な評価内容
1 マネジメント 環境管理、法規制遵守
2 プロダクツ&サービス 環境性能の向上、環境配慮設計アセスメント
3 地球温暖化防止 エネルギー使用量原単位改善率、輸送省エネ
4 資源の循環的な利用・化学物質の管理 廃棄物・有価物発生量原単位改善率
水使用量原単位改善率
化学物質大気排出量原単位改善率
5 生態系の保全 生態系保全活動の実行件数
6 ステークホルダーとの協働 環境に関する社会貢献活動の実施件数