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Hitachi

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

RECRUIT募集要項

新卒者採用募集要項

応募資格 2021年3月に4年制大学、大学院、高等専門学校卒業見込みの方、
及び2021年3月以前に卒業し、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
募集職種
※文理不問
区分 職種(中区分) 職種(小区分)
エンジニアリング系 プロダクトエンジニア 設計・開発(ハード・ソフト)
品質保証
製造・生産技術
ソリューションエンジニア 業務用空調機の技術営業、設備設計、リニューアル提案、施工管理、保守整備、修理
家電品の保守整備・修理、作業員マネジメント(工程管理・技術教育)
ITソリューション(デジタルサービス設計、システム運用)
ビジネス/
マネジメント系
提案・ソリューション営業 国内営業(BtoBtoB(空調))、営業企画
国内営業(BtoBtoC(家電))、営業企画
海外営業企画(家電)
マネジメント/
プランニングスタッフ
家電製品の商品企画/事業企画
経営企画
生産管理、資材調達、広報・宣伝、経理・財務、人事・総務等
勤務地 全国
※総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。
勤務時間 7時間45分(開始時刻および終了時間は就業場所により異なります)
フレックスタイム制、短時間勤務制あり
初任給 [修士了]月給 236,500円
[学部卒]月給 212,500円
[高専卒]月給 187,500円
(2019年4月実績)
諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当 等
賃金改訂 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日・休暇 完全週休二日制、年間休日129日(2019年度実績)
年次有給休暇24日、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、育児休暇、介護休暇 等)
福利厚生 各種社会保険、 住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、
財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、
日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等
教育制度 新入社員導入教育、研修員論文発表、若手基礎講座(1~6年次)、その他階層研修、職能別研修
技術基礎研修、日立グループ研修への参加 等
応募方法 【エンジニアリング系】自由応募または学校推薦(フィールドマッチング[日立製作所と合同で実施])
1. 自由応募は、当社採用サイトまたはマイナビからエントリーしてください。
2. 学校推薦は、学校の就職担当教授またはリクルータにお問い合わせください。
【ビジネス/マネジメント系】自由応募
当社採用サイトまたはマイナビからエントリーしてください。
説明会や選考の詳細情報は、『マイページ』を通じてご案内いたします。

経験者採用募集要項