健康経営への取り組み

日立空調ソリューションズでは『安全と健康を守ることは全てに優先する』という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念に基づき、安全活動と共に従業員の健康保持・増進活動である「健康経営」を推進していきます。当社では、全従業員が健康で明るくいきいきと働くことのできる会社づくりに努めることを宣言します。

日立空調ソリューションズ株式会社
取締役社長　山田　哲也

（1）業務効率向上による長時間労働の縮減

• 働き方改革KPIの順守
• 新常態における働き方の定着化による最適なワークスタイルの実現（在宅勤務の活用等）
• 職場上長と部下の1on1（個人面談）実施による最適な働き方の検討
• ツールの活用による労働時間等の見える化
• 労使による年次有給休暇取得の促進 等

（2）健康的な職場環境づくりの推進

• 定期健康診断受診率100%に向けた受診勧奨
• 健康診断結果に基づく産業保健スタッフによる保健指導
• メンタル不調者と産業保健スタッフとの定期面談実施
• 健康教育等の計画、実施による健康意識の向上
• ストレスチェックの実施と実施結果の職場フィードバックによる改善への取り組み
• 産業保健スタッフによる健康相談で悩みや不安を解消　等

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